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      “微宣講”講 “重組大事”
      2020年08月05日  
      [字號: ]

      在新山能揚帆起航的關鍵時期,安全文化培訓學院深入貫徹落實“講大局、聚合力、保穩定、促發展”形勢任務宣講,強化“安全是穩中之穩”、“端安全碗,吃安全飯,掙安全錢”等安全理念的宣貫學習,進一步提振員工信心,增強企業員工的幸福感、自豪感。同時帶領大家反思,聯合重組,我們應該怎么樣做?

      微宣講中,安全文化培訓學院教師圍繞《聯合重組,我們應該這樣做》為題進行講述,講改革的目的意義,講新山能的美好前景,講新肥礦新舉措。作為員工能為改革添柴加薪的便是穩住安全,爭當安全人。課堂中,老師通過經典事故案例帶領大家剖析了現場安全生產工作中不盡心,不負責的危害。同時,在聯合重組的關鍵時期,我們如何把握機遇、迎接挑戰、更好的發揮責任擔當,學院教師提出了三點思考,分別是在安全工作上反應要“快”、崗位責任上責任要“實”,正確理解企業嚴管和真“愛”,結合責任稀釋定律和責任衰減定律的深入解讀,讓員工充分認識到,在聯合重組的關鍵時期,只有快速反應,立即行動,配合嚴格的獎懲執行,層層壓實責任,才能更好的發揮責任擔當。

      安全文化培訓學院組織開展的形勢任務教育微宣講,讓每名員工全面掌握“講大局、聚合力、保穩定、促發展”形勢任務教育要求,提升員工的自豪感和幸福感,營造高效執行的安全文化,為企業的穩中求進、安全發展貢獻力量。

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